{"id":8519,"date":"2019-10-01T11:37:14","date_gmt":"2019-10-01T11:37:14","guid":{"rendered":"https:\/\/automatizaventas.net\/escuela\/?p=46860"},"modified":"2025-01-15T14:57:59","modified_gmt":"2025-01-15T14:57:59","slug":"preguntas-poderosas-la-herramienta-maestra-en-coaching","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/automatizaventas.net\/?p=8519","title":{"rendered":"Preguntas poderosas: la herramienta maestra en Coaching"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\">El nombre suena as\u00ed como muy rimbombante. Poderosas. Uuuooo. Que podr\u00eda uno imagin\u00e1rselas como preguntas imposibles, estilo maestro Zen.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero es mucho m\u00e1s sencillo. Simplemente son poderosas porque tienen el poder de ser EFICACES. \u00bfEficaces para qu\u00e9? Para que cada cual encuentre las respuestas que se le andaban escondiendo en los recovecos que se han ido formando en su subconsciente, y que le impiden <strong>ver con claridad, estar, avanzar, vivir y disfrutar como quisiera. <\/strong><\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Las herramientas en Coaching<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">En Coaching se utilizan multitud de herramientas de, podr\u00edamos llamarlo, \u00abapoyo\u00bb. Herramientas en papel, con figuras, cartas, mapas&#8230; Que son, sin lugar a dudas, fant\u00e1sticos apoyos a la hora de trabajar determinados temas, facilitando una estructura y gu\u00eda al cliente. Se pueden usar. O no.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero hay una herramienta que est\u00e1 siempre presente, de la cual ning\u00fan Coach puede prescindir, y con la que se trabaja s\u00ed o s\u00ed en cada sesi\u00f3n: la pregunta.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Esta herramienta, utilizada de forma certera, sabia e intuitiva, es la llave maestra de cualquier proceso de desarrollo personal y profesional.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Es la forma que tiene el Coach de levantar el espejo hacia aquellos lugares en los que el cliente no est\u00e1 mirando. De mostrarle esos recovecos y la forma de extraer de ellos toda la informaci\u00f3n y determinaci\u00f3n que necesita para avanzar hacia donde quiere.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>El arte de preguntar<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero la pregunta poderosa no es una herramienta para utilizar exclusivamente en Coaching. Es una <strong>f\u00f3rmula de comunicaci\u00f3n que puede (y deber\u00eda) aplicar toda persona en sus conversaciones, en todos los \u00e1mbitos.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Todos creemos que sabemos preguntar. Qu\u00e9 tonter\u00eda, \u00bfno? Llevamos toda nuestra vida preguntando. Pero todo cambia cuando nos encontramos con esta nueva forma de preguntar, y nos damos cuenta de que lo que hac\u00edamos hasta ahora era&#8230; otra cosa.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ojo, <strong>no pretende ser este el t\u00edpico art\u00edculo de las cosas que llevas haciendo mal toda la vida<\/strong> (qu\u00e9 cruz, esa moda). Solo lo hemos hecho, hasta ahora, como aprendimos, como es habitual, como lo hace todo el mundo. Y eso no es mal. Es lo mejor que sab\u00edamos.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Pero para que a partir de hoy, puedas utilizar las preguntas, hacia ti mismo y hacia los dem\u00e1s, en cualquier entorno, como una herramienta poderosa (uuuooo), aqu\u00ed tienes varias claves para aprender a reformular, y conseguir una comunicaci\u00f3n mucho m\u00e1s eficaz y transformadora.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Las claves de las preguntas poderosas<\/strong><\/h2>\n<blockquote>\n<h5><strong>Son preguntas abiertas<\/strong><\/h5>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">Es decir, preguntas que <strong>no se pueden responder con un s\u00ed o un no.<\/strong> Las preguntas cerradas permiten &#8216;escaparse&#8217; con facilidad, dar respuestas autom\u00e1ticas, aprendidas y poco reflexivas. En cambio, una pregunta abierta, por definici\u00f3n, lleva a buscar una respuesta m\u00e1s meditada, reflexiva y profunda. Obligan a esforzarse por encontrar una respuesta.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Pista para identificarlas:<\/strong> las que empiezan con un verbo, son cerradas. Las abiertas empiezan con palabras como: qu\u00e9, c\u00f3mo, en qu\u00e9 medida, cu\u00e1ndo, cu\u00e1l es el motivo, cu\u00e1nto&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Ejemplo: <\/strong>\u00bfHas tenido esa sensaci\u00f3n m\u00e1s veces? (cerrada) ?\u00bfQu\u00e9 otras situaciones recuerdas en las que hayas tenido esa sensaci\u00f3n? (abierta).<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<h5><strong>Nunca empiezan con \u00abpor qu\u00e9\u00bb<\/strong><\/h5>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00bfEl motivo? Que ante un por qu\u00e9 solemos percibir cr\u00edtica, y <strong>levantamos los mecanismos de defensa.<\/strong> Se nos despierta la necesidad de justificarnos, y nos alejamos de una b\u00fasqueda sana y neutral de los motivos.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Para evitar esto, sustituimos el por qu\u00e9 por otras f\u00f3rmulas como: \u00bfQu\u00e9 motivos hay? \u00bfQu\u00e9 hace que&#8230;? \u00bfA qu\u00e9 crees que se debe que&#8230;? \u00bfQu\u00e9 te ha impedido&#8230;?<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Ejemplo: <\/strong>\u00bfPor qu\u00e9 no has hecho lo que hablamos?<strong>\u00a0<\/strong>\u00bfQu\u00e9 te ha impedido hacer lo que hablamos?<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<h5><strong>Son preguntas cortas<\/strong><\/h5>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">Aqu\u00ed tambi\u00e9n aplica lo de que lo bueno, si breve, dos veces bueno. Las preguntas cortas son mucho m\u00e1s f\u00e1ciles de comprender, m\u00e1s abiertas, m\u00e1s directas -sin rodeos ni adornos- y mucho m\u00e1s impactantes. <strong>Si nos perdemos en la pregunta, la persona se perder\u00e1 en la respuesta.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Las preguntas largas, adem\u00e1s, <strong>suelen dar cosas por sentado y ser directivas.<\/strong> Tienen la intenci\u00f3n oculta e inconsciente de llevar hacia una reflexi\u00f3n o respuesta determinada, alineada con lo que opina quien est\u00e1 preguntando.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Ejemplo: <\/strong>\u00bfQu\u00e9 te est\u00e1 pasando en el trabajo o en casa para que te sientas como dices, tan de mal humor, y que te hace reaccionar de esa forma que en el fondo te hace sentir mal, pero que no puedes evitar, porque hay algo ah\u00ed que est\u00e1 creando ese mal humor? (larga) ? \u00bfCu\u00e1l dir\u00edas que es la causa de tu mal humor? (corta y directa, sin dar nada por sentado).<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote>\n<h5><strong>Nunca empiezan por NO<\/strong><\/h5>\n<\/blockquote>\n<p style=\"text-align: left;\">Cuando hacemos una pregunta que empieza por \u00bfNo&#8230;? (\u00bfNo crees que&#8230;? \u00bfNo ser\u00eda mejor si&#8230;?), en realidad, estamos <strong>dando una opini\u00f3n o un consejo, disfrazado de pregunta. <\/strong>De pregunta cerrada y dirigida, adem\u00e1s.<\/p>\n<ul style=\"text-align: left;\">\n<li><strong>Ejemplo: <\/strong>\u00bfNo crees que la causa de tu tristeza es lo desmotivada que est\u00e1s en el trabajo?\n<ol>\n<li>? \u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pasando en tu vida que te pone tan triste?<\/li>\n<li>Y si realmente algo nos hace sospechar que el trabajo tiene bastante influencia, exploramos con: ? \u00bfCu\u00e1nto est\u00e1 influyendo el trabajo en tu estado de \u00e1nimo?<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: left;\">\u00bfObservas la abismal diferencia que habr\u00e1 en la respuesta -y sobre todo en el proceso reflexivo previo- a unas y a otras preguntas?<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>\u00bfCu\u00e1ndo utilizar este tipo de preguntas?<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">La respuesta es clara y sencilla: con todo el mundo, contigo mismo, en todos los \u00e1mbitos, en todas partes. Donde quieras que vayas. Con quien quiera que hables.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Por si ha quedado alguna duda: <strong>SIEMPRE<\/strong>\u00a0\ud83d\ude42<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">En pareja, con los hijos, en el trabajo (sobre todo si lideras equipos, pero tambi\u00e9n con compa\u00f1eros y superiores), con los amigos&#8230; Las preguntas poderosas har\u00e1n que tu comunicaci\u00f3n en todos estos \u00e1mbitos sea mucho m\u00e1s eficaz, mejorar\u00e1n las relaciones y te permitir\u00e1n ayudar a otros a encontrar las respuestas que realmente necesitan.<\/p>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><strong>Tip extra: la pregunta poderosa que desbloquea el \u00abno lo s\u00e9\u00bb<\/strong><\/h2>\n<p style=\"text-align: left;\">Muchas veces, las personas no encuentran a la primera ciertas respuestas, por m\u00e1s poderosas que sean las preguntas. <strong>Los miedos y el saboteador interno<\/strong>, intentan por todos los medios evitar enfrentarse a ciertas sombras y ciertos cambios. Y lanzan la respuesta maestra: no lo s\u00e9.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Ante esta respuesta, la pregunta m\u00e1s poderosa que podemos lanzar es:<strong> \u00bfY si lo supieras?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\">Una pregunta que, racionalmente, no tiene ni pies ni cabeza, pero que hace dar un salto de consciencia, e irse a otro sitio a seguir buscando la respuesta. Y, desde ah\u00ed, empiezan a dibujarse las piezas que llevar\u00e1n a la imagen del puzzle completo.<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #60b599;\"><strong>La pr\u00e1ctica hace al maestro.<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #60b599;\"><strong>\u00bfTe animas a compartir ejemplos que se te ocurran de preguntas reconvertidas en poderosas? <\/strong><\/span><\/p>\n<h6 style=\"text-align: left;\">Y si hay alguna que no tienes claro c\u00f3mo reformular, te ayudamos.<\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nombre suena as\u00ed como muy rimbombante. Poderosas. Uuuooo. Que podr\u00eda uno imagin\u00e1rselas como preguntas imposibles, estilo maestro Zen. Pero es mucho m\u00e1s sencillo. Simplemente son poderosas porque tienen el poder de ser EFICACES. \u00bfEficaces para qu\u00e9? 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